Curso Técnico em Administração:

Carga Horária:
1140 horas

Duração:
1 ano e dois meses 

Objetivo :
Capacitar os alunos em nível técnico para desempenhar suas funções com competência, profissionalismo e criatividade, usando os recursos da área de formação. Prepará-lo para tornar-se um profissional que desenvolva uma postura pró-ativa na busca de melhoria contínua, inserindo-se e destacando-se no todo.

Economia e Mercado:
Desenvolver no estudante a capacidade de análise dos fatores econômicos, que influenciam o sucesso de uma empresa, assim como entender o momento econômico da economia brasileira e seus mercados (Micro e Macroeconomia).

Contabilidade Gerencial:
Promover o entendimento das demonstrações financeiras, permitindo um maior conhecimento e estudo sobre o patrimônio e oferecendo uma visão prática da aplicação da contabilidade como uma ferramenta de trabalho na tomada de decisão nas empresas.

Direito e Legislação:
Municiar ao máximo os alunos a respeito da legislação vigente, em conformidade com as políticas de humanização, responsabilidade social e meio ambiente.

Organização, Sistemas e Métodos:
Capacitar o estudante nas técnicas de racionalização de trabalho, de O&M, workflow, habilidades e atitudes na condução dos processos administrativos, buscando sempre maior eficácia e efetividade na empresa.

Administração de Recursos Humanos:
Compreender a evolução da área de recursos humanos ao longo da história, focando a melhoria do trabalho e a busca por resultados através de práticas modernas de orientação de pessoas no desenvolvimento da criatividade e suas potencialidades.

Administração de Vendas e Marketing:
Trabalhar as ferramentas fundamentais para a gestão de vendas e seu relacionamento com o marketing. Comportamento de compra X processo de vendas.

Administração de Materiais e Logística:
Focar o aluno na compreensão da necessidade do estreitamento das relações e a importância entre as áreas de produção, materiais, estoque, compras, logística, armazenamento e suprimentos.

Administração da Qualidade:
Aprender os princípios da qualidade total, suas ferramentas e programas, bem como o conceito de atitude e comportamento para a qualidade e qualidade contínua.

Redação e Linguística:
Capacitar o aluno nos instrumento de comunicação oficial, com vistas a ajudar a circulação das mensagens, evitando mal-entendidos e expressando-se sem incorrer em erros grosseiros.

TGA-Teoria Geral da Administração:
Induzir o Aluno, pelo raciocínio evolutivo, a ampliar de forma considerável, do particular para o geral, o conhecimento da tipologia das organizações, com suas características e seu histórico.

Estatística:
Habilitar o estudante de Administração, tornando-o preparado  para compreender as frequentes menções a estudos estatísticos, interpretar tabelas e quadros com dados que aparecem em publicações especializadas, jornais e televisão.

Comportamento Organizacional e Motivação:
Contribuir com a evolução da  compreensão do comportamento organizacional. Informar os aprendizes sobre as práticas e conceitos comportamentais e administrativos.

Administração Financeira:
Proporcionar uma visão genérica dos processos financeiros, suas formas jurídicas e suas características.

Administração da Produção:
Apresentar a teoria de sistemas de produção, bem como suas interfaces e dimensões. Estudar o planejamento e os controles de produção.

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